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 江苏科技大学2015年诚聘海内外杰出人才

[字号: ]
2015-06-03

  一、学校简介

  江苏科技大学是一所省部共建、以工为主、特色鲜明的普通高校,学校坐落在风景秀丽的全国历史文化名城——江苏省镇江市,是江苏省重点建设高校。

  学校现有镇江东、南、西3个校区和张家港校区(2500余亩),下设14个学院,61个本科专业(含方向),有2个博士学位授权一级学科、6个博士学位授权点、12个硕士学位授权一级学科、48个硕士学位授权点;有工程硕士、农业推广硕士、工商管理硕士、会计硕士等4个专业硕士学位培养类型。学校现有教职工2000余名,其中专任教师1170余名,具有正高职称人员155名,副高职称人员500余名。学校面向全国招生,现有在校普通本科生21900余人,研究生3000余人(含专业学位研究生)。中国人民解放军在我校设立了后备军官选拔培训工作办公室,在校国防生200余名。

  二、引进范围

  1.高层次人才:杰出人才、学科(学术)带头人、学术创新团队。

  2.博士(后):海内外优秀博士。

  三、招聘专业

  1.高层次人才招聘专业

  船舶与海洋工程、动力工程及空调热物理、机械工程、电气工程、仪器科学与技术、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程、生物学、畜牧学、土木工程、建筑学等。

  2.博士招聘

部门

专业(研究方向)

联系人

部门

专业(研究方向)

联系人

船海学院

船舶与海洋工程

王老师

051184401133

chxy@just.edu.cn

蚕研所

生技学院

蚕丝生物材料

刘老师

051185616595

liuting@just.edu.cn

港口航道及近海工程

海洋生物、生物学

力学

特种经济动物饲养

能动学院

供热、供燃气、通风及空调工程

袁老师

051184411906

yuan_zhifei@just.edu.cn

食品科学与工程

动力工程及工程热物理

外国语学院

英语

芦院长 051184403699

lusheng88168@qq.com

轮机工程、燃料电池

马克思主义

学院

公共管理

沈老师 051185602052

mksxy@just.edu.cn

机械学院

机械工程

薛老师

051184493568

xueyu1027@just.edu.cn

体育学院

社会体育

杨老师

051184401193

Tybwp666@163.com

工业设计

休闲体育

电信学院

电气工程、仪器科学与技术

何老师

051184427900

dxxy@just.edu.cn

张家港校区

船舶与海洋工程

王老师

051256731006

051185601221

wangxiao0511@just.edu.cn

通信与信息系统、测控

土木工程、工程管理

计算机学院

计算机科学与技术

吴老师

051184404905

jsjxy@just.edu.cn

力学、机械工程

软件工程、网络通信

计算机科学与技术

经管学院

管理科学与工程

魏老师,朱老师

051184401166

jkd84401166@just.edu.cn

信息与通信工程

会计学、金融学、金融工程

电气工程、软件工程

材料学院

微电子制造科学与工程

尹老师

051184401184

just6@just.edu.cn

法学理论、数学

材料成型(模具)

马克思主义基本原理

金属的腐蚀与防护

物流管理、物流工程

焊接力学、焊接冶金

工商管理、经济学

土建学院

土木工程、建筑学

姜老师

051184432200

tjxy@just.edu.cn

材料加工(轧制、锻压)

工程管理

钢铁冶金、焊接

环化学院

精细化工、化学工程

赵老师

051185635850

jkdzgy@just.edu.cn

海洋装备

研究院

船舶与海洋工程

蒋院长

051188911031

just_jzy@163.com

环境工程、有机化学

自动化(通讯)、力学

数理学院

计算数学、统计

陈老师

051184401171

chenlili@just.edu.cn

机械工程、机电工程

物理(无损检测)

动力装置、轮机

  四、各类人才应聘条件

  (一)杰出人才

  1. 第一层次:两院院士、“长江学者”特聘教授、国家“杰出青年科学基金获得者”、国家“千人计划”人选、省“333工程”第一层次培养对象,以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

  2. 第二层次:国家“优秀青年科学基金获得者”、国家“青年千人计划”人选,以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

  (二)学科(学术)带头人

  1. 国内应聘人员条件

  (1)国内引进人员原工作单位一般应是“211”或“985”高校、或知名研究机构的教授博导或相当层次人员;

  (2)符合我校三级教授及以上岗位聘任条件;

  (3)年龄原则上不超过45周岁,具有博士学位。

  2. 海外应聘人员条件

  (1)博士毕业于海外知名大学(或研究机构),或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学(科研)工作经历,并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上;引进时仍在海外或回国未满1年;

  (2)发表高水平学术论文,并满足以下条件:

  ①自然科学类,在本学科SCI一区刊物上发表学术论文1篇,或在本学科SCI二区刊物上发表学术论文2篇,或在影响因子排名本学科前5%的期刊上发表学术论文1篇;

  ②人文社科类,在SSCI期刊上发表学术论文2篇,或在本学科权威期刊上发表学术论文3篇。

  (3)年龄原则上不超过45周岁,条件优秀者年龄可适当放宽。

  (三)博士

  1. 海归博士(后)应聘条件

  (1)博士毕业于海外知名大学(或研究机构),或在国内重点大学(或科研机构)获得博士学位后有连续2年及以上的海外博士后研究工作经历;博士所学专业与本科、硕士专业相近;引进时仍在海外或回国未满1年;

  (2)攻读博士(后)期间在本学科领域发表权威期刊论文3篇及以上;

  (3)能够运用外语讲授专业课程;

  (4)年龄一般不超过40周岁,具有副高职称或博士后经历的人员年龄可适当放宽。

  (四)国内博士应聘条件

  (1)博士一般毕业于“985”、“211”重点大学(或知名研究机构);

  (2)以第一作者发表本学科权威期刊论文2篇及以上;

  (3)年龄一般在35周岁以下,具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。

  (五)学术创新团队

  学术创新团队是指在某一学术领域、围绕某一重要研究方向,进行基础研究和应用研究的紧密型创新团队。对于学术创新团队的引进,可采取全职或部分兼职的方式灵活引进。应聘条件包括:

  (1)团队必须拥有一名海内外有学术影响的杰出人才作为首席专家,年龄一般在50周岁以下;

  (2)拥有结构合理的学术梯队。其中,至少有2-3名中青年学术骨干,骨干成员应具有博士学位、年龄一般在40周岁以下;

  (3)团队有稳定的科学研究方向,带头人承担过或正在承担国家级科研项目或省部级重点(重大)项目;

  (4)带头人已经取得了国内外同行公认的学术成果,团队近五年在SCI/EI收录论文和授权发明专利不少于20篇(件)。

  五、入校待遇

  1.杰出人才、学科(学术)带头人待遇面议。

  2.海归博士(后):购房补贴25-35万元,科研启动费10-50万元,按副高一档发放绩效津贴,津贴标准保留3年。

  3.国内博士:购房补贴8-22万元,科研启动费2-5万元,按副高三档发放绩效津贴(保留2年)。国内博士副高(博士后):购房补贴13-25万元,科研启动费3-6万元,按副高二档发放绩效津贴(保留2年)。

  六、应聘方式

  请应聘者将本人简历、获奖证书等材料同时发送至各学院邮箱rsc@just.edu.cn。发送邮件主题格式:姓名+应聘部门+应聘专业+毕业院校。若所学专业适合多个岗位,则应分别发送简历至相关学院招聘邮箱。

  地址:江苏省镇江市梦溪路2号江苏科技大学人事处

  联系人:黄老师 许老师

  联系电话:0511-84401019

  邮编:212003

  网 址:http://rsc.just.edu.cn

  E-mail:rsc@just.edu.cn

 
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